Po raz kolejny mieliśmy okazję spotkać się z grupą kobiet z Giumri w regionie Szirak w Armenii, z którą pracowałyśmy już podczas kwietniowego treningu poświęconego przedsiębiorczości. Tym razem przeszłyśmy od inspiracji i zdobywania wiedzy do bardziej indywidualnej pracy nad pomysłami, potrzebami, kompetencjami oraz kolejnymi krokami na drodze do rozwoju zawodowego i biznesowego. W sierpniu i początkiem września przeprowadziliśmy cykl 4 spotkań mentoringowych online. Spotkania odbywały się we współpracy z Regionalną Szkołą Zawodową w Giumri. 

Naszą mentoringową drogę rozpoczęłyśmy od rozmowy o doświadczeniach i potrzebach uczestniczek. Rozmawiałyśmy o obawach związanych z rozpoczęciem kariery lub własnego biznesu, a także o potrzebach lokalnych społeczności i problemach, które mogą stać się punktem wyjścia dla nowych inicjatyw. Szybko okazało się, że pomysłów jest bardzo wiele — od rękodzieła, gastronomii i turystyki, przez usługi cyfrowe, aż po projekty ekologiczne i inne, mniej tradycyjne obszary przedsiębiorczości kobiet. Przyglądałyśmy się również lokalnym zasobom, takim jak tradycyjne umiejętności, materiały czy dostępne przestrzenie, które mogą stać się podstawą przyszłych biznesów. Ważnym elementem tej pracy było wyznaczenie jednego małego, realistycznego celu biznesowego, który każda z uczestniczek mogła postawić sobie na najbliższy czas.

Kolejne spotkania pozwoliły nam przejść jeszcze bardziej w stronę praktyki. Zastanawiałyśmy się, jak sprawić, aby potencjalny klient zatrzymał się właśnie przy naszym biznesie. Rozmawiałyśmy o storytellingu, mediach społecznościowych, video marketingu, content marketingu, PR, marketingu emocjonalnym, rekomendacjach i budowaniu świadomości marki. Uczestniczki analizowały, które sposoby komunikacji najlepiej odpowiadają ich pomysłom i jak mówić o swojej działalności w sposób jasny, ciekawy i angażujący. Dużo uwagi poświęciłyśmy również praktycznym narzędziom, które mogą wspierać młode przedsiębiorczynie w codziennej pracy. Rozmawiałyśmy m.in. o Etsy, Shopify, Canva, CapCut, Google Workspace i Google Maps, a także o tym, jak nowe technologie mogą ułatwiać promocję, organizację pracy i docieranie do klientów. Podczas jednego z ćwiczeń uczestniczki miały również okazję przetestować NotebookLM, wykorzystując je do pracy z materiałami dotyczącymi Armenii i przedsiębiorczości.

Nie zabrakło także rozmowy o kompetencjach miękkich, autoprezentacji, zwiększania poczucia własnej wartości oraz networkingu — o tym, jak budować relacje, które mogą w przyszłości prowadzić do współpracy, inspiracji i nowych możliwości. Ćwiczyłyśmy rozpoczynanie rozmowy, przełamywanie pierwszych lodów oraz przygotowanie krótkiego, 30-sekundowego przedstawienia siebie i swojego pomysłu. Bo networking często zaczyna się bardzo prosto — od uśmiechu, jednego pytania i odwagi, żeby podejść do drugiej osoby.

Podczas finałowego spotkania spojrzałyśmy natomiast jeszcze szerzej — w stronę przyszłości przedsiębiorczości w Armenii. Rozmawiałyśmy o tym, jakie biznesy mogą odpowiadać na przyszłe potrzeby i gdzie pojawiają się nowe możliwości. Przyglądałyśmy się m.in. technologiom i AI, przemysłom kreatywnym, lokalnym markom żywnościowym, rolnictwu i AgriTech, turystyce i hotelarstwu, zielonym technologiom oraz sektorowi zdrowia i farmacji. Jedną z ważnych myśli spotkania było to, że AI nie musi zastępować całych biznesów — może przede wszystkim zmieniać sposób wykonywania powtarzalnych zadań i jednocześnie otwierać przestrzeń dla nowych możliwości.

Ważną częścią finałowej pracy było przejście od samego pomysłu do jego praktycznego zastosowania. Uczestniczki przygotowywały się do zaprezentowania swoich pierwszych koncepcji biznesowych — w formie prezentacji, plakatu, warsztatu, pilotażowego produktu czy pomysłu na lokalną inicjatywę. Pracowały nad odpowiedziami na podstawowe, ale niezwykle ważne pytania: jaki problem rozwiązuje mój pomysł, kim są moi klienci, dlaczego wybiorą właśnie mój produkt lub usługę i na czym będzie zarabiał mój biznes?

Cztery spotkania mentoringowe były więc przede wszystkim podróżą od inspiracji do działania. Od poznania własnych potrzeb i możliwości, przez rozwijanie kompetencji marketingowych i komunikacyjnych, naukę networkingu i korzystania z nowych technologii, aż po pierwsze konkretne koncepcje biznesowe i budowanie dobrego samopoczucia. 

Projekt „Kobiety Przedsiębiorcze: Wzmocnienie kompetencji i dobrostanu kobiet w Armenii” był współfinansowany ze środków Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności w ramach programu RITA – Przemiany w regionie, realizowanego przez Fundację Edukacja dla Demokracji.